西部新闻网讯(记者李强)8月2日上午,陕西省西安市莲湖区西关街道办的23名65岁以上的保洁员突然被通知“别再来了”。突如其来的消息,让这些正在工作的保洁员们心里很不是滋味,如今失去这份工作,他们没了生活来源,甚至有高龄环卫工念及生活将无着落,当街掉泪。收入中断,保险不足,高龄环卫工的生计顿显艰难,他们的境遇也引起社会关注。
当前,我国环卫工人群体正在趋于老龄化,相当部分超过法定退休年龄,当这个数量庞大的群体随着岁月的流逝青春不再时,诸如工作环境差、强度高、收入低、再就业难等成为横亘在50岁以上(高龄)从业者面前的难题,与之而来的,还有“老年清洁队”超龄或达不到规定所需缴费年限无法参与社会保险,身体大不如从前,作业存在安全隐患等困境。于是,黯然神伤的他们对随时被解聘产生一丝丝忧虑,劳力又劳心之余,断然不知何去何从?该干什么?能干什么?该如何保障这些高龄环卫工人权益,让他们“老有所养”?
连日来,记者走进贵阳、遵义、毕节、铜仁、凯里、黔南等市州的部分高龄环卫工人的世界,了解其生活现状,聆听心音。同时,邀请专家学者、有关人士,就如何破解其面临的困局给出“实招”,以期他们劳动更有价值、更有尊严,让中国梦在其生命中安宁美好,如花绽放。